近期，在建工建材党委部署下，蚌埠建材迅速行动，认真谋划，精心组织，围绕“五大”要求和“六破六立”积极开展大讨论，各项工作有序推动。

支委率先垂范，强化头雁作用。8月14日，蚌埠建材召开支委会专题会议。会上强调，要认真学习领会“五大”要求和“六破六立”大讨论文件精神，深化认识、统一思想，把开展大讨论作为打破思维定式、强化创新意识，拉高工作标杆的重要举措，把思想认识转化为行动自觉，迅速掀起公司讨论热潮。

党小组全面学，做到广泛覆盖。8月22日至23日，支部各党小组分别召开“五大”要求和“六破六立”大讨论专题会议，各党员紧扣学习主题，对照“五大”要求、“六破六立”，结合各自岗位，深刻自我剖析，把学习成果转化为推动公司发展的强大力量。

女职工集中学，畅谈心得体悟。8月25日，工会组织女职工开展“五大”要求和“六破六立”研讨会，引领女职工找差距、补短板，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实找准根源和整改方向。

共青团深入学，谈感悟话当担。8月28日，共青团组织青年员工开展“五大”要求和“六破六立”交流会，围绕“五大”要求和“六破六立”，深入开展讨论,进一步亮明标尺、剖析原因、找准病灶、明确工作方向。

下一步，蚌埠建材将“五大”要求、“六破六立”大讨论与生产经营工作紧密结合，真正把问题整改成果体现在创新创优争先进位的实际成效上，进一步推动公司高质量发展。